AgroMartín participa como empresa ejemplo en la Jornada “Gestión de la Diversidad Cultural y de Género en la Intermediación Social”, planteada por la Fundación Cepaim en colaboración con el Ayuntamiento de Huelva, mediante la exposición de sus acciones sociales por Isabel Martín.
El contenido de este encuentro sito en Huelva el 11 de noviembre de 2015, fue enfocado a dar a conocer herramientas e instrumentos que faciliten al personal de los servicios de intermediación laboral para incluir la gestión de la diversidad, la igualdad de oportunidades y la responsabilidad social como elementos clave para una gestión ética y responsable.
Se habló también de herramientas que contribuyan a dar respuestas a los estereotipos y prejuicios, barreras que a día de hoy dificultan los procesos de reclutamiento de perfiles diversos.
La jornada tuvo como objetivos: promover una mayor conciencia de los beneficios ligados a la diversidad, compartir experiencias con profesionales de distintos Servicios de Intermediación que estén trabajando o tengan interés en la gestión de la diversidad, fomentar las relaciones y facilitar la mejora de la comunicación efectiva entre las trabajadoras y los trabajadores de los Servicios de Intermediación Laboral, etc.
Nos sentimos muy satisfechos de participar en estos foros que apuestan por la realidad de una sociedad diversa. AgroMartín siempre comprometido con el desarrollo económico y la creación de empleo.
