Hoy 11 de Junio de 2019 Jose Antonio Martín gerente de Agromartín ha firmado con la vicepresidenta de la Diputación de Huelva, María Eugenia Limón, una declaración de intenciones donde se recoge el compromiso de trabajar conjuntamente para favorecer el desarrollo personal y social en los lugares de origen, de las mujeres procedentes de Marruecos que trabajan en la actualidad en las campañas de recogida de fresas en la empresa.
La vicepresidenta ha visitado las instalaciones donde viven los trabajadores que se desplazan a la campaña de fresa, procedentes de Marruecos, Bulgaria y Rumanía.
El compromiso social de Agromartín con sus trabajadores le ha llevado a la empresa a desarrollar diferentes acciones en las últimas campañas para integrar a sus diferentes trabajadores, con el objetivo de fomentar la igualdad, diversidad y la plena integración de estas mujeres, favoreciendo que expresen su identidad cultural y disfruten de una convivencia agradable y amena durante su estancia.
La vicepresidenta ha agradecido a Agromartín que junto a la mejora y cuidado de las condiciones laborales y personales de las temporeras durante su estancia en nuestra provincia “haya puesto encima de la mesa esta iniciativa que quiere mejorar también su calidad de vida en sus países de origen, dotándolas de las herramientas necesarias para que puedan crear riqueza y empleo en sus propios municipios”.
Por su parte, Jose Antonio Martín ha destacado “la excelente relación” con la Diputación de Huelva, que siempre ha apoyado las iniciativas de las empresas agrícolas de la provincia de Huelva.
Esta iniciativa es la primera piedra de la construcción de este proyecto que parte con la intención de mejorar la calidad de vida de estas trabajadoras en sus zonas de residencia, dotándolas de las herramientas necesarias para que puedan crear riqueza y empleo en sus propios municipios, sin necesidad de emigrar.
